Técnico/a de prevención de riesgos laborales

¿Te motiva garantizar la seguridad y el bienestar de las personas en un entorno donde el cuidado y la prevención van de la mano?

Si tienes experiencia en PRL y te ilusiona trabajar en un proyecto con impacto directo tanto en los equipos profesionales como en las personas residentes, esta oportunidad puede ser tu siguiente paso.

¿Por qué te interesará formar parte de este proyecto?

En un entorno residencial y sociosanitario, la prevención no es un trámite: es una pieza clave para asegurar una atención digna, segura y de calidad. En este puesto tendrás un rol transversal, colaborando con dirección, recursos humanos y equipos asistenciales para reforzar una cultura preventiva real y sostenible.

¿Cuál será tu misión?

Garantizar la seguridad y salud de trabajadores/as y residentes, promoviendo una cultura preventiva, evaluando y controlando los riesgos específicos del sector y asegurando el cumplimiento normativo, con especial atención a la protección de las personas mayores.

Algunas de tus responsabilidades clave:

- Identificar y evaluar riesgos propios de residencias: movilización de residentes, caídas, manipulación manual de cargas, exposición a agentes biológicos, uso de productos de limpieza y desinfección, riesgos psicosociales, estrés laboral y ergonomía.

- Realizar inspecciones periódicas de instalaciones, equipos, maquinaria y procedimientos de trabajo.

- Diseñar, implantar y mantener planes de prevención adaptados al entorno sociosanitario.

- Elaborar y actualizar protocolos (movilización segura, prevención de caídas, gestión de residuos sanitarios y actuación ante riesgos biológicos/contagios).

- Supervisar el uso correcto de EPIs y ayudas técnicas disponibles.

- Impartir y coordinar formación en PRL (movilización, higiene postural, prevención de infecciones, manejo de conductas complejas, primeros auxilios), y promover el bienestar psicosocial.

- Investigar accidentes e incidentes (incluyendo caídas de residentes), analizar causas y proponer medidas correctivas y preventivas.

- Participar en planes de emergencia y evacuación (adaptados a movilidad reducida) y coordinar simulacros.

- Actuar como interlocutor/a con SPA, mutua, Inspección de Trabajo y autoridades sanitarias/laborales cuando proceda.

Además, asumirás funciones como responsable del sistema de gestión:

- Diseñar, documentar, implantar y actualizar políticas, procesos y procedimientos; estandarizar prácticas entre centros y gestionar el control documental.

- Planificar y ejecutar el programa anual de auditorías internas y coordinar auditorías externas de certificación.

- Registrar y analizar no conformidades e incidentes, coordinar análisis de causa y cerrar acciones correctivas y de mejora.

- Definir y hacer seguimiento de indicadores, objetivos y reuniones de seguimiento con Dirección/Direcciones de centro.

- Colaborar con mantenimiento en planes preventivos y auditorías del cumplimiento, especialmente en aspectos con impacto en seguridad.